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长春女王

时间:2025-05-24 18:05:28 作者:郎朗:希望能在演奏中更多展示“中国味道” 浏览量:78748

  中新网首尔8月10日电 (记者 刘旭)中韩青年友好济州交流论坛9日在韩国举办。

图为论坛嘉宾合影。韩中青年友好协会 供图

  中国驻济州总领事王鲁新、济州道议会议员玄智洪、《汉拿日报》副社长金信镐、韩中交流协会会长高明焕、韩中青年友好协会理事长魏世杰、会长阿木以及有关团体负责人、各界青年代表近百人参加活动。

图为中国驻济州总领事王鲁新在论坛致辞。韩中青年友好协会 供图

  王鲁新表示,日前中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议成功召开,中国将进一步全面深化改革、推进中国式现代化。今年是中韩建交32周年,期待两国青年朋友进一步加强交流,深化合作,为中韩关系发展贡献力量。

  中韩青年代表围绕加强人员交流和经贸合作进行了深入探讨。(完)

【编辑:管娜】

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而参考2023年2月东莞市商务局《关于全省商务工作先进集体拟推荐对象的公示》,东莞市东城街道经济发展局为副科级集体,集体人数43人;东莞市谢岗镇经济发展局为副科级集体,集体人数33人;东莞市麻涌镇经济发展局为副科级集体,集体人数30人。

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新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制,鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会,明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会,对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益,并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制,建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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